能源轉型是一個多層次的過程，不斷要求在技術、政府、工作專長和經濟方麵取得進步。為了在美國各地迅速部署可再生能源，轉型需要從基層到高管的各個層麵的工人。能源轉型中一個更有趣的發展趨勢是，石油和天然氣行業的就業機會越來越多，他們發現自己的技能在可再生能源增長市場中非常適用(也很受歡迎)。是什麼原因導致石油和天然氣員工大量流失?導致油氣公司裁員的外部和內部壓力是什麼?綠色能源在其中扮演了怎樣的角色?
綠色能源就業增長展望
在大流行之前，全球有1150萬人在可再生能源部門就業。在過去的三年裏，石油和天然氣行業已經裁掉了相當一部分員工。由於資本約束，操作自動化，並購三是降低成本結構。在美國，石油和天然氣行業在2020年3月至8月期間失去了約10.7萬個工作崗位(根據美國勞工統計局的數據)。《世界能源展望》報告得出的結論是，2019冠狀病毒病危機導致石油和天然氣行業減少了約230萬個工作崗位。據報道，在2022年，石油和天然氣行業的工人比六年前減少了70萬，下降了20%。在過去幾十年裏吸引石油公司的地方見證了快速增長
石油相關崗位減少。休斯頓，例如;據報道，從2014年到2020年，石油相關工作減少了26%。在風雲變幻中，那些曾經在油氣行業工作過的人現在都在尋找新的工作機會。許多公司正在向綠色能源領域過渡。
盡管石油和天然氣行業麵臨著勞動力問題，但毫無疑問，該行業在未來幾年仍將蓬勃發展，需求旺盛，並提供良好的就業機會。值得注意的是，油氣行業不會在一夜之間消失。目前，綠色能源轉型並沒有足夠的帶寬來供應所需要的能源，簡單明了。雖然綠色能源行業可能正在蓬勃發展，石油和天然氣也是如此。去年，西方最大的五家能源公司——埃克森美孚(Exxon Mobil)、英國石油(BP)、殼牌(Shell)、TotalEnergies和雪佛龍(Chevron)————都出現了虧損報道2022年的利潤總額接近2000億美元。
特別是在美國，石油和天然氣行業在大流行期間受到了打擊，而能源行業的其他部分卻蓬勃發展。美國能源和就業報告使用分析顯示，能源行業的就業經曆了正增長，從2020年到2021年增長了4.0%，超過了同期增長2.8%的美國整體就業。總體而言，能源就業崗位總數從2020年的750萬增加到2021年的780多萬。有超過300萬個工作崗位，占總能源工作崗位的40%，支持美國多個行業的排放降至零。全球可再生能源就業增長到2021年底，用戶數量從1200萬躍升至1270萬。亞洲占可再生能源就業崗位總數的2/3，中國占總就業崗位的42%。
美國能源和就業報告還包括以下領域的就業增長:
電動汽車行業就業崗位增長26.2%，新增21,961個就業崗位。
混合動力電動汽車的工作崗位增加了19.7%，增加了23577個新工作崗位。
太陽能行業的就業崗位增加了5.4%，新增17212個就業崗位。
風能就業崗位增加2.9%，新增3347個就業崗位。
能源效率工作崗位增加2.7%，新增57,741個工作崗位。
傳輸、分配和存儲工作增加了1.9%，增加了22,779個新工作崗位。
在許多 州，清潔能源是就業增長的重要來源。總體而言，能源行業就業增長最多的三個州是密歇根州、加利福尼亞州和德克薩斯州。
密歇根州增加了35463個淨工作崗位，其中包括5136個低碳或零碳汽車新工作崗位。
德克薩斯州新增30903個淨就業崗位，其中4858個來自低碳或零碳機動車行業，6771個來自能效行業，1610個來自太陽能行業。
加州新增了29429個能源工作崗位，其中11050個來自低碳或零碳汽車行業，5949個來自能源效率領域，1994個來自太陽能行業。
能源專家之爭正在醞釀之中
幾乎所有主要的公用事業公司、可再生能源集團以及石油和天然氣公司都製定了實現淨零排放的戰略。這些有利的目標對環境有好處，但對那些試圖招聘新人才的公司來說，尋找某些技能和經驗變得困難。當今就業市場麵臨的最大挑戰之一是人力資本。此外，拜登總統的《兩黨基礎設施法》為清潔能源基礎設施提供了大量投資，包括為能源部提供620億美元，以擴大獲得能源效率的途徑;為更多美國人提供可靠、清潔和負擔得起的電力。
今天，公共部門和私營部門都在清潔能源領域提供大量投資。如果沒有適當的勞動力專業知識，投資和計劃將很難離開畫板。撇開聲譽不談，油氣行業的員工開始重新考慮他們在油氣行業的未來。一項針對全球1.7萬人的調查能源行業的公司、招聘人員和員工發現，56%的油氣行業員工希望轉型到可再生能源行業。去年，在可再生能源領域工作的人中有51%轉入了該行業。問題不在於傳統油氣行業是否具備大量可轉換技能，而這正是綠色能源公司目前迫切需要的。當今需要的一些最重要的可轉移技能包括工程、技術人員、建築、財務和項目管理。
有大量可訪問的資源可以教申請人如何正確地標題和突出這些尋求的技能。公共和私營部門為可再生能源貢獻大量資金的一個積極結果是增加了更多高薪高質量的工作崗位。這種新的投資流目前正在打破人們對綠色工作的誤解，比如它們的工資較低。即使在工資還不平等的情況下，這種差距也僅僅是出於必要而迅速縮小。